行业行政人事职责（二篇）

行业行政人事职责1、招聘：①负责招聘渠道的规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，有校招经验优先;②能独立开展公司所需人才搜寻、面试方案拟定、候选人的面试评估、OFFER谈判、录