人力资源部职责要求范文（三篇）

人力资源部职责要求范文人力资源部是一个组织中重要的部门，其职责是保证组织的招聘、培训、绩效管理和员工关系的正常运行。以下是人力资源部的职责要求范本。一、招聘和选拔1. 开展组织的人力资源需求分析和计划