天然气公司先进个人评选方案

天然气公司先进个人评选方案　为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性，正确评价员工的工作业绩，使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围，经公司总经理办公会研究决定，拟推选X

天然气公司先进个人评选方案 为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性， 正确评价员工的工作业绩，使全公司自上而下形成一种积极向上、团 结进取的工作氛围，经公司总经理办公会研究决定，拟推选XX年度 先进工作者10-20名，具体方案如下： 一、参选范围： 公司所有在岗一年以上的聘用制员工，先进个人分优秀干部和优 秀员工，干部的参选范围指部门副职以上中层干部，员工的参选范围 指所有除中层干部外的聘用制员工。 二、评选条件： （一）、优秀干部评选条件 1、有较高的领导指挥能力、策划组织能力和协调沟通能力，坚 持原则、廉洁奉公，工作业绩突出，在群众中有较高威信。 2、有高度的责任心和敬业精神，不计较个人得失，任劳任怨。 3、在部门内部健全深化制度建设、企业文化建设、精神文明建 设、思想政治工作等方面成绩、效果突出。 4、与公司签订安全生产考核责任状的部门，考核分数必须在90 分以上。 5、上任以来本部门职工未出现违章违纪和其它不良行为，未受 过任何行政处分。 6、无公司规定的取消个人评优资格的其他情况。