岗位职责人力资源主管（二篇）

岗位职责人力资源主管人力资源主管的岗位职责通常包括以下内容：1. 制定和执行人力资源战略：根据公司战略目标，制定人力资源策略和计划，并确保其与公司发展目标相一致。制定并负责执行员工招聘、培训、绩效管理