【精编】公司安ۥ全生产考核办法

公司平安消费考核方法 第一章?总那么第一条? 为贯彻落实《平安消费工作奖惩规定》、《反违章治理方法》和《专项考核方法》，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，加强“全面、全员、全过程、全方位”

公司平安消费考核方法 第一章?总那么第一条? 为贯彻落实《平安消费工作奖惩规定》、《反违章治理 方法》和《专项考核方法》，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，加 强“全面、全员、全过程、全方位”平安监视与治理，加大平安工作的奖惩力 度，提高职工的平安认识，全面提高公司平安消费“可控、能控、在控”水平， 特制定本方法。第二条?? 公司实行平安消费目的治理，对在实现平安消费目的 过程中做出突出奉献的部门和个人予以表彰和奖励；对发惹事故的单位和责任 人进展处分。第三条? ?严格实行奖惩方法，坚持精神鼓舞和物质奖励相结合， 思想教育和行政惩戒、经济处分相结合的原那么，并同时执行平安消费风险抵 押金制度第四条?? 本方法适用于***公司所属各有关部门。第五条? 本《方法》 考核周期为1年，每年年终实现奖惩兑现。年终由公司平安消费考核工作小组 提出考核意见且公司同意后，由公司财务发放。第二章????? 组织机构第五条? 公司成立平安消费考核工作小组。组? 长：*副组长：**?成? 员：***。第六条? 职责：领导公司平安消费考核治理工作，制定考核方法，修订和完善相关制度 和标准，按照专业治理分工，对平安消费工作进展检查、指导，并提出相应的 考核意见。第三章????? ?考核内容和标准? 序号考核工程工作考核内容及标准考核规定一平安指标1.????? 不发生特大和严 峻事故。?2.????? 不发生人身伤亡和重伤事故（含本公司主要责任的交通事故 造成的职工伤亡）。3.????? 不发生施工质量事故。1.????? 发生特、严峻事故参 照《平安消费工作奖惩规定》 第三十二条、三十三条、三十四考核 。2.????? 发生人身死亡和重伤事故参照《平安消费工作奖惩规定》 第三十五条、三十六 条。3.????? 发生施工质量事故中断平安记录考核相关责任人员5000-20000元， 不中断平安记录考核相关责任人员1000-5000元。二平安治理1.????? 贯彻落实 各级人员平安消费责任制，签定平安消费责任状；平安消费文件及通报及时传 达，及时组织每年的平安月活动。2.????? 组织安规学习和定期考核，监视特别 工种验审及考试。3.??? 施工作业按规定编制施工三措、作业指导书或施工方 案，开展风险分析并制定防范措施，落施行工现场平安措施并认真执行。4.??? 施工现场开展平安文明施工，严格查禁违章工作。5.????? 严格执行“两票三 制”。?6.????? 开展季节性平安检查和节日平安检查活动，查出征询题有整改措 施及平安检查总结。7.????? 平安日活动按要求进展，记录齐全填写认真。 8.????? 人身事故处理坚持“四不放过”按规定及时填报事故报告。9.????? 对平 安工器具、平安设备使用、存放情况进展监视检查。10.???????????? 对工作现 场按照到位标准施行到位监视检查。11.?借用工、外帮工治理符合规定。 1.?????? 平安消费文件及通报未及时传达考核相关责任人500-1000元，平安活 动组织不及时考核责任人500-1000元。??2.?????? 未及时组织学习和考试考核 相关责任人500-1000元。?3.?????? 作业未编制施工三措、作业指导书或施工方 案考核相关部门500-1000元，编制施工材料和现场不符考核200-500元，施工