光明新区临聘教师交流会方案[修改版]

第一篇：光明新区临聘教师交流会方案光明新区临聘教师交流会方案 为规范光明新区公办学校临聘教师管理，定于每年暑假期间举行光明新区公办学校临聘教师交流会，为解决新区临聘教师再就业问题搭建供需平台。具体如下

第一篇：光明新区临聘教师交流会方案 光明新区临聘教师交流会方案 为规范光明新区公办学校临聘教师管理，定于每年暑假期间举行光明新区公办学校临聘教师交流会， 为解决新区临聘教师再就业问题搭建供需平台。具体如下方案： 一、成立工作领导小组组长：张辉群副组长：吴志柳 成员：包小红、陈洁兰、李宏山、王书英，各公办学校校长。 二、参加对象 1. 在光明新区组织人事局备案，且仍在岗的公办学校临聘教师。 2. 光明新区公办学校。 三、时间和地点安排 7 时间：每年月初（期末考试后，暑假前）地点：光明新区高级中学体育馆 四、交流会形式 用人单位与临聘教师直接面对面交流，面试。 五、工作程序 （一）各学校报送临聘教师需求计划（具体到科目和人数）； （二）公共事业局向组织人事局申请新增临聘教师职数的申请。 （三）公共事业局组织现场交流会； （四）各学校对应聘的临聘教师进行面试，面试合格并满意者，公办学校可直接录用其为临聘教师； （五）签订临聘合同。 （六）各公办学校报送交流会聘用教师信息。 六、交流会现场组织 （一）由公共事业局负责确认进场教师的身份，并现场发放入场号（需按实际登记）。 （二）由公共事业局在光明新区高级中学体育馆为各需求学校设置展位，张贴职位表。一个学校一个 展位。