薪酬管理复习大纲

薪酬管理复习大纲第一章 薪酬管理基础理论（P1—32）1、薪酬分为经济类报酬和非经济类报酬。经济类报酬是指员工的工资、津贴、奖金等；非经济类报酬是指员工获得的成就感、满足感或良好的工作氛围等。本书薪