人力资源部业务保安责任制（3篇）

人力资源部业务保安责任制是指人力资源部门对公司或组织的业务保安工作进行管理和监督的制度。它包括以下几个方面的责任：1. 制定保安工作计划：人力资源部应制定保安工作计划，明确保安工作的目标、任务和要求。