建材联盟规章制度

建材联盟规章制度篇一：建材联盟人员规章制度 《联盟人员规章制度》 设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各品牌老总轮流担任，任期为一个月）。 轮值会长职责： 负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工

建材联盟规章制度 篇一：建材联盟人员规章制度 《联盟人员规章制度》 设立：会长一名，轮值会长两名（轮值会长由各品牌老总轮流担任，任期 为一个月）。 轮值会长职责： 负责配合会长日常工作，检查督促扫楼人员工作及样板间突发事件处理。 如相关人员出现以下违规现象，由轮值会长监督处罚，处罚款上缴，3日内未 能上缴罚款，由轮值会长自付。 日常管理制度如下： 1每个品牌要求标配一个长期人员，如果某些品牌人员配置不够，则每日 每缺一人扣除该品牌现金50元，而提供人员超过标配两人的品牌，每日每多一 人则奖励50元；（由轮值会长3日内收缴） 2每天样板间值班品牌人员负责召开早晚会，迟到者一律每人每次罚款50 元，擅自旷工半天者每人每次罚款50元；（由轮值会长3日内收缴） 3联盟每月召开一次会议，如有需要经会长与轮值会长商议可加开临时会 议。任何品牌不得以任何理由缺席，迟到一次罚款100元，缺席一次罚款200 元。 4各联盟品牌每一个团队成员必须本着团结一致、保守秘密、真诚合作、 相互信任、统一推介为原则，如发现团队成员违反以上原则，或有不利于各品 牌利益的言论，一律处200元每次进行处罚，并在月度会议上通报，情况严重 者予以辞退并保留追究其责任。 5值班人员中午样板间不得关门，禁止饮酒后进入样板间，发现一次罚款 50元。 注明： 1该制度自2019年4月4日起生效执行！ 2所有参与本次活动的所有品牌在通读上述内容后，均承诺该品牌所有参 与人员在活动期间严格遵守上述的所有制度！如有违反，一律按本规章制度及 各部门相关规章制度进行惩罚。所有规章制度自品牌负责人签署《联盟承诺 书》起生效！