项目部员工考勤及请休假管理制度

项目部员工考勤及请休假管理制度为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利 开展，特制定本制度。一、适用范围项目部所有成员。二、项目部考勤规定本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止

项目部员工考勤及请休假管理制度 为了加强考勤管理，规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利 开展， 特制定本制度。 一、适用范围 项目部所有成员。 二、项目部考勤规定 本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每 月底， 每日出勤规定打卡两次。 本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，考 勤必 须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审 核员工请 休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核 算工资。 、工作时间： 1 本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有 效，不 (1) 得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。 员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定， 具体 (2) 上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。 上班时间后分钟到岗或提前分钟退岗的均按迟到论 处， (3)1515 每次扣罚元；每次迟到、早退小时以上的按缺勤论处，每 次扣罚一 501 天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工 天以上者(含 6 天)，予以辞退。 6 因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人 (4)