存在问题的原因分析及整改措施精选

组织方才成立，各项制度不健全，在详尽指标、运转流程、评定核查、制度标准等方面缺少经验。整顿落真相景：提前拟定工作方案，每个月召开一次支委会议论组织生活活动安排，落实每个月一次的主题党日、每季度一次的党

组织方才成立，各项制度不健全，在详尽指标、运转流程、评定 核查、制度标准等方面缺少经验。 整顿落真相景： 提前拟定工作方案，每个月召开一次支委会议论组织生活活动安排， 落实每个月一次的主题党日、每季度一次的党员大会和支部书记讲党课， 向优秀党支部学习，不停改进，不停完美。 依据镇纪委展开“庸懒散〞自查整顿活动展开以来，我依据自己 平常的实质工作及思想动向，认真查摆了在思想作风、工作态度等方 面存在的问题，并对其成因进行更深层次的解析，以期到达自我教育、自 我提升、自我完美目的。 一、存在的主要问题 一是理论学习不主动，自觉性不高。经常以近期工作任务比较重 或工作眉目多忙于事务工作为原因，不能够自觉主动抽时间学习，利用 工 作 安 闲 和 业 余 时 间 学 习 也 比 较 少 。 经 常 是 上 司 要 修 业 什 么 就 学 什 么 ， 与工作关系亲密的学的多，与工作关系不大的学的少，经常是需要什 么学什么，急用什么学什么，遇到资料才找依据、查资料。没有系统 地学习一些专业知识和业务知识，不能够高质量完成工作。个性是对政 治思想学习不够重视，缺少自觉性和主动性，特别在理论联系思想， 结合工作实质上不到位、不亲密，致使出现了政治意识不强的问题， 存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学 习理论重要性、必需性的高度和深度去认识是理论功底不够。 二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交做事项，