劳动合同(简易版)

劳动合同甲方：乙方： 身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方与乙方经过平等协商，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确

劳动合同 甲方： 乙方：身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方与乙方经过平 等协商，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的 权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止，为 期年，其中试用期个月。 二、工作内容及工作地点： 乙方同意按甲方工作需要，安排在岗位工作。工作地点： 。甲方因工作变化需要，可以调整乙方的工作岗位。 乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位（职责）责任书》，作为《劳 动合同书》的附件。 三、工作时间： 四、劳动报酬：1、甲方按月支付给乙方，每月现定为元，试用期元，以 后按甲方经济效益情况晋升乙方工资。 2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 五、社会保险和福利待遇： 在合同期内，甲乙双方每月按国家和当地政府规定缴纳社会保险费、住房公积金，乙方 依法应当缴纳社会保险费和住房公积金，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 六、劳动纪律：乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法 制定的规章制度，认真履行岗位职责。 七、劳动合同的变更、解除和终止 （一）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除，否则不得无故解除或终止合同。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：