企业绩效考核需完善的7大表现[修改版]

第一篇：企业绩效考核需完善的7大表现企业绩效考核需完善的7大表现 作者：彭卓颖 绩效考核管理困难的原因很多,有方案不合理的原因,有公司执行力不强的原因,也有企业文化的原因,但是对绩效考核管理理解不透,