销售部管理规章制度(普通版)

销售部管理规章制度一. 制定目的为了更好地协作公司营销战略，顺当开展销售部工作。明确销售部员工 的岗位职责，充分调动员工的工作参与主动性和提高工作效率。帮助员工尽 快提高自身营销素养，特制定以下规章制

销售部管理规章制度 一.制定目的 为了更好地协作公司营销战略，顺当开展销售部工作。明确销售部员工的岗位 职责，充分调动员工的工作参与主动性和提高工作效率。帮助员工尽快提高自身 营销素养，特制定以下规章制度。 二.适用范围 本制度适合公司的一切营销活动和销售人员。 三.制度细则 管理制度 (1) 工作规范 (2) 岗位职责 (3) 例会制度 (4) 档案管理制度 (5) 各类相关表格 (6) 四.管理制度 销售人员在遵守本规章制度的同时，须遵守公司其他有关规章制度。 (1) 主动工作，团结同事，对工作仔细负责。本部门将依照“公司的有关制 (2) 度”对销售部的每位员工进行月终和年终考核。 销售部的员工应主动主动参与公司各部门的活动，工作，会议，并严格 (3) 遵守例会时间，做到不迟到，不早退。 听从领导支配，不搞特别化，做到四尽：尽职，尽责，尽心，尽力。 (4) 听从领导指挥，如遇到支配区域不服，支配工作不干，支配任务不做， (5) 使销售部工作不能正常开展的，交公司处理。 销售过程中，应留意宣扬和维护公司形象、个人仪容仪表，语言须规范， (6) 与客户发生冲突时须妥当解决。 销售过程中，行为端正，耐性仔细，不虚张声势，不过分吹嘘， (7) 实事求是，待人礼貌，亲善可亲。 在销售过程中，如未得到经理允许，不得擅自降低销售价格。 （8）