娱乐场所员工管理条例

娱乐场所员工管理条例 在KTV等娱乐场所工作，因其是个效劳性行业，所以会有许多严格的规章来标准，为了使员工更加符合顾客的要求并且使效劳到达顾客的满意，以下的标准是必不可少的，员工的根本规章制度、仪容仪

娱乐场所员工管理条例 在KTV等娱乐场所工作，因其是个效劳性行业，所以会有许多严格 的规章来标准，为了使员工更加符合顾客的要求并且使效劳到达顾 客的满意，以下的标准是必不可少的，员工的根本规章制度、仪容 仪表、形体标准，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下 就是这几项的根本制度。 1、员工根本管理 （1）严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自 职守，有事请假。 （2）当工作需要加点时应服从安排。 （3）上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。 （4）不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作 无关的事。 （5）上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人。 （6）不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意承受礼物。 （7）不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。 （8）任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。 （9）保护公共财产，节约能源。/ （10）不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。 （11）未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消 息。 2、着装仪容 （1）服装：按公司规定服装上岗。 （2）工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。