就业协议书报到证干部身份

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿

合同编号：__________ 甲方（用人单位）：__________ 乙方（毕业生）：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法 律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业岗位、工资待遇、 职务晋升、培训学习等方面达成如下协议： 一、甲乙双方确认，乙方符合甲方招聘条件的就业岗位为：__________（岗 位名称），岗位级别为：__________（级别）。 二、乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，其中： 1. 基本工资：人民币__________元/月； 2. 绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定发放； 3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括五险一金、带薪年假、节日 福利等； 4. 职务晋升：甲方根据乙方工作表现、业务能力及甲方职务空缺情况，给 予乙方晋升机会。 三、乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度， 保守甲方商业秘密，认真履行岗位职责，提高业务水平，努力完成工作任务。 四、甲方应按国家规定为乙方办理就业手续，包括签订劳动合同、缴纳社会 保险、办理入职培训等。同时，甲方有权对乙方进行工作考核，并根据乙方实际 表现，给予相应的奖惩。 五、乙方同意，在甲方工作期间，如需调整工作岗位或职务，应服从甲方的 安排。乙方如因个人原因提出离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照 甲方规定办理离职手续。 六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。协 议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的就业 协议。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如双方在履行过程中发生争议， 应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 甲方（用人单位）：__________ 乙方（毕业生）：__________