人力资源管理考试国际经济法概论题库100题含答案第981版

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案1. 题型：简述题托收中，委托人与代收行是何种关系？委托人能否直接向代收行索赔？ 解析 正确答案：委托人与托收行之间的关系为代理关系

人力资源管理考试《国际经济法概论》题库100题含答案 1. 题型：简述题 托收中，委托人与代收行是何种关系？委托人能否直接向代收行索赔？ 解析 正确答案：委托人与托收行之间的关系为代理关系，托收行与代收行之间也是代 理关系。托收行与代收行是转代理的关系，委托人可以直接向代收行起诉，也可以 要求托收行和代收行承担连带责任。因为，无论是托收行还是代收行，都知道是为 了委托人的利益而代为收款，而且也都知道依据《托收统一规则》和委托协议他们 应该履行的义务。 教材章节/页面：5-154 2. 题型：单选题 汇出风险属于 () A市场风险 B经营风险 C商业风险 D政治风险 答案 D 3. 题型：单选题 发行人在发行证券之前，须依照法律向主管机关申请注册的制度是( ) A核准制 B注册制 C登记制 D准则制 答案 B