人力资源管理制度

人力资源管理制度第一节员工招聘　　一、招聘原则：用人唯贤、公开、公平、公正，不拘一格选拔人才。　　二、招聘条件：符合工作岗位所要求的年龄、性别、学历、学位、专业、执业资格、职称等条件，思维敏捷、实