第九章_关键绩效指标及其应用

- 第九章 关键绩效指标及其应用 - “一个组织可能有千百个目标，但是只有其中少数的几个能让员工把注意力集中在那些为组织创造最大价值的几个关键活动中，它们能够向员工传递组织使命和