怎样管理好员工书

怎样管理好员工书 面对80后带来的困惑，老板们应摒弃传统的“官本位”思想，像父母关心子女那样呵护他们，采取“动力式管理”并最终“赢得80后的心”. 很多人觉得80后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们