就业歧视民事责任之比较研究-国际法学专业论文

摘 要就业歧视问题直接影响就业公平与市场效率，我国已经构建了包括劳动法、 妇女权益保护法、就业促进法以及残疾人保护法在内的反就业歧视法律体系，但 上述法律法规更多强调的是就业领域的行政管理与行政责任，