良好职业形象声色外表通用
良好职业形象≠“声色”外表 专家:职业形象要与公司文化融合 职场礼仪专家指出,尽管国内公司和个人对职业人的形象都越来越重视,但职业人胡乱穿衣现象仍普遍存在。很多女性职业人在办公室穿着
此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 良好职业形象≠“声色”外表 专家:职业形象要与公司文化融合 职场礼仪专家指出,尽管国内公司和个人对职业人的形象都越来越重视,但职 业人胡乱穿衣现象仍普遍存在。很多女性职业人在办公室穿着露背装,这在国外来 看简直是不可思议的。 职业形象 过去几乎没人提及 泰来猎头公司咨询事务所所长纪云在谈到这个话题时表示,现在一些职场人并 不注重自己的职业形象,这多是由于历史原因造成的。在过去计划经济体制下,人 们都是靠国家分配工作,给什么工作做什么工作,中途想换个工作也不是一件容易 的事情,大家对于工作是被动的接受,至于做什么职位需要树立什么样的职业形象, 这对那个经济时代条件下的职业人来说,几乎没有概念,所以也就没有形成一种职 业形象概念,更不要说在职场上去刻意塑造、维护自己的职业形象了。 但现在的市场经济条件下,情况就完全不同了,想要工作,就需要劳动者自己 四处去求去找。在求职的过程中,为获得自己满意的公司的满意职位,首先就需要 求职者从着装、待人接物、言谈举止传递出你是一个比较专业的职场人的信息,以 此尽量给职位提供方一个较为满意的印象。 根据企业的不同性质,企业对员工的职业形象要求也会有所不同。日本企业相 对欧美一些企业来说,对职业形象的要求可能会更加严格一些。乐天(中国)食品 有限公司总务人事科科长王德才在接受记者采访时表示,如果一个人不论在着装形 1

