劳教专业基础知识试卷及答案解析劳教系统公务员考试试题及答案

劳教专业基础知识试卷及答案解析(劳教系统)《公务员考试试题及答案》姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题

劳教专业基础知识试卷及答案解析(劳教系统)《公务员考试试题及答案》 姓名:_____________年级:____________学号:______________ 计算题 附加题 总分 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 得分 评卷人 得分 一、选择题：共10个小题，每小题3分，共30分。1．劳动教养制度正式确立的时间是A．1955 年8月25日B．1956年1月10日C．1957年8月1日D．1957年8月3日2．劳动教养本质特征的 集中体现是它的A．教育改造性B．行政性C．惩罚性D．强制性3．劳动教养机关人民警察作为一个特 殊警种的设置依据是A．《国务院关于劳动教养问题的决定》B．《中华人民共和国人民警察法》C．《劳 动教养试行办法》D．《劳改劳教工作干警行为准则》4．劳动教养案件的承办单位是A．本人所在单位B．街 道组织C．公安机关D．劳动教养管理委员会5．劳动教养人员直接向人民法院提起行政诉讼的期限是知 道作出劳动教养决定等具体行政行为之日起A．十五日内B．二十日内C．两个月内D．三个月内6．在 劳动教养场所设立派出人民检察院的权力机关是A．县级以上人大常委会B．省辖市、自治州以上人大常 委会C．省、自治区、直辖市人大常委会D．人大常委会7．人民检察院对于劳动教养检察中发现的严重 违法行为，应当Ａ．口头提出纠正意见B．提出检察建议C．发送纠正违法通知书D．报告上一级检察院 8．劳动教养人员被依法限制的权利指A．人身自由权B．生命权C．健康权D．人格权9．对劳动教养人 员的文化教育应以A．扫盲为主B．扫盲、小学教育为主C．小学教育为主D．小学、初中教育为主10．对 劳动教养人员分类教育的主要依据是A．罪错性质B．年龄C．性别D．文化程度二、判断题：共10个 小题，每小题3分，共30分。11．《国务院关于劳动教养问题的决定》是一部单行法规。（×）12．国 务院在有关文件中间接地表述了劳动教养是一种治安行政处罚。（√）13．建设现代化文明劳教所的依据 和规范是《劳动教养试行办法》。（×）14．劳动教养工作机关的首要特征是它的设置具有合法性。（√） 15．劳动教养机关人民警察工作纪律的“五不准”规定在《人民警察法》中。（×）16．劳动教养的客观 要件是依法适用劳动教养的前提条件。（√）17．根据规定，劳动教养的适用范围仅限于大中城市。（×） 18．劳动教养管理委员会是常设性机构。（×）19．在特殊情况下，劳动教养人员的近亲属也可以原告的 身份提起行政诉讼。（√）20．劳动教养生产管理体制改革的重点是实现所企分离。（×）三、填空题： 本大题共15个小题，30个空，每空1分，共30分。 21．《劳动教养试行办法》是进入年代后劳动教养工作最直接、最具体的依据。 22．司法部为劳动教养工作管理体制改革确定的原则是坚持和有利。 23．现阶段劳动教养的适用对象，主要是指实施了一定的违法犯罪行为，不够或不需要给予刑事处罚 的人。 24．被决定劳动教养的人，对主要事实不服，由审批机关组织复查。 25．劳动教养决定发生法律效力后，应当在一个月内交付劳动教l30．劳动教养工作方针是教育、 感化和挽救。 31．教育主体、教育内容、教育手段和教育目的，是劳动教养教育的四项基本要素。 32．一线管教干警每月找劳动教养人员个别谈话教育要在15人次以上，每名劳动教养人员每季至少接 试卷第1页共3页