2022年云南省国家电网招聘之人力资源类题库与答案

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类题库与答案一单选题(共60题)1、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 A

年云南省国家电网招聘之人力资源类题库与答案 2022 (60) 一单选题共题 1“” 、行为改造型激励理论中被称为认知理论的是（） A. 归因理论 B. 挫折理论 C. 强化理论 D. 公平理论 A 【答案】 2() 、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是。 A. 生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间 接影响区域 B. 评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定 C. 可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过 程的相互作用关系 D. 以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参 照边界