企业人力资源部职责（三篇）

企业人力资源部职责企业人力资源部的职责是负责公司的人力资源管理工作。包括以下方面：1. 招聘与招聘策略：负责制定和实施招聘策略，与招聘团队合作，吸引、评估和选拔适合公司岗位的候选人，确保人力资源的合理