部门管理者绩效考核

部门管理者绩效考核 一、总则 为规范公司对的考察与评价，特制定本。 二、目的 1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团队精神的人才队伍. 并形成以考核为核心导向的人才机制.