精选销售人员特点

热情  热情是营销人员性格的情绪要求。业务人员要富于热情,在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短与你的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。热情也

热情 热情是营销人员性格的情绪要求。业务人员要富于热情,在业务活动中待人接物更要始 终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短与你的感情距离,同你一起创造 出良好的交流思想、情感的环境。热情也要把握好度量,过分的热情会使人感到虚情假意, 而有所戒备,无形中就筑起一道心理上的防线。 开朗 开朗的性格表现为坦率、爽直。具有这种性格的人,能积极主动地与他人交往,并能提 高交易成功的可能性。 温和 性格温和的推销员乐意与别人商量,能接受别人的意见,使别人感到亲切,容易同别人 建立亲近的关系。但是,温和不能过分,过分则令人乏味,受人轻视,不利于交际。 坚毅 与其他工作相比,营销活动具有更大的难度,营销人员实现业务活动目标总是与克服困 难相伴随,因此业务人员必须具备坚毅的性格。只有意志坚定,有毅力,才能找到克服困难 的办法,才能最终获得营销活动的胜利。 耐性 营销人员是连结企业产品与顾客之间的桥梁,因而不免会遇到公众的投诉,被投诉者当 作“出气筒”。这时营销人员如果没有耐性,就会使自己的组织或客户、雇主与投诉的公众 之间的矛盾进一步激化,本身的工作也就无法开展。在被投诉的公众当作“出气筒”的时候, 最好是迫使自己立即站到投诉者的立场上去。只有这样,才能忍受“逼迫心头的挑战”,然 后客观地评价事态,顺利地解决矛盾。业务人员在日常工作中,也要有耐性。要既做一个耐 心的听者,对别人的讲话表示兴趣和关切;又做一个耐心的说服者,使别人愉快地接受你的 想法而丝毫没有被强迫的感觉。 宽容 在营销过程中,业务人员要允许不同观点的存在,如果别人无意间侵害了你的利益,也 要原谅他。你谅解了别人的过失,允许别人在各个方面与你不同,别人就会感到你是个有气 度的人,从而尊敬你,这样你就会增大成功的几率。 大方 营销人员因为业务需要而要参加多种社交活动,这种活动对营销工作的成败有很大影 响,所以一定要讲究姿态和风度,做到举止落落大方,稳重而端庄。不要缩手缩脚,扭扭捏

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