(面试)浅谈企业招聘中的结构化面试

浅谈企业招聘中的结构化面试 XXX 摘要：为企业招聘合格的员工是企业人力资源管理的重要组成部分之一。而企业在选拔员工时必须采取系统化、结构化的方法和手段来评价受测者在这些胜任特征上的行为表现水平，保证