人力资源培训与开发(第2版)习题答案

《人力资源培训与开发（第2版）》习题答案第1章 人力资源培训与开发概述 本章重点概念培训：培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。开发：开发是指在进行商业性