生物公司劳动防护用品和保健品发放管理制度

生物公司劳动防护用品和保健品发放治理制度 1、目的加强劳动保护用品的治理，保障职工在劳动消费过程中的平安和健康。2、适用范围适用于本公

生物公司劳动防护用品和保健品发放治理制度 1 、目的 加强劳动保护用品的治理，保障职工在劳动消费过程中的平安和健康。 2 、适用范围 适用于本公司全体职工。 3 、治理内容及要求 3.1 、平安部负责全公司职工个人防护用品的治理工作及发放标准的制定。 3.2 、采购部负责全公司职工劳动防护用品的采购，平安部与物资库进展劳动保护用品的质 量验收，仓库负责发放工作。 3.3 、劳动防护用品采取分级治理，集中审批，统一发放的原那么。 3.4 、各部门单位要认真负责，严格执行劳动防护用品发放标准，做好发放记录，不得随意 更改，故弄玄虚。 3.5 、新职工必须经三级平安教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。 3.6 、劳动防护用品是在工作期间使用的，凡因病假或其他缘故脱离消费岗位半年以上的停 发各类防护用，待复工后发放。 3.7 、劳动防护用品依照公司相关规定发放标。 3.8 、消费单位职工进入消费厂区必须按规定穿戴平安帽、工作服等个体劳动防护用品。 3.9 、公用防护用品要建立台账，专人保管，内部调理使用。 3.10 、特别防护用品严禁挪做他用。 3.11 、各部门领用的特别专用防护用品，要定期检查，加强保管，经检查已经失去防护作用 的要及时更换，无故损坏的要追查责任，按价赔偿。 3.12 、防护用品每次使用前要进展检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进展维 护。