合同范本1

甲方：××××有限公司（用工方）  乙方：××××有限公司（派遣方）     根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的有关规定，经甲乙双

甲方：××××有限公司（用工方） 乙方：××××有限公司（派遣方） 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 合同法》和其他相关法律法规的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、协商一致 的原则，就开展人力资源派遣合作事宜达成以下协议： 第一条 总则 一、释义 人力资源派遣 1、是指人力资源派遣服务机构（乙方）根据用人单位（甲方）的人力资源 需求和岗位说明招聘派遣员工，乙方通过与派遣员工签订劳动合同建立劳动法律关系，然后 将员工派遣到甲方工作，向甲方收取劳务费、服务费并由乙方支付派遣员工工资、保险和福 利费的一种专业化人力资源管理服务行动。 劳务费 2、是指甲方向乙方提出人力资源需求，通过使用乙方的派遣员工，向乙方支付人 力资源的相关劳务费用（包括工资、奖金、加班费以及应由甲方缴纳的社会保险、住房公积 金等），此费用均由乙方代收代支。 服务费 3、是指乙方根据甲方人力资源需求和岗位说明，通过招聘和派遣员工，为甲方提 供人力资源管理服务，并向甲方收取人力资源服务费用。此费用是乙方用于支付为派遣员工 提供管理和服务而产生的经营成本及各种税费。 派遣员工 4、是指由乙方聘用并与其建立劳动法律关系,由乙方派遣到甲方工作的员工。 派遣员工由甲方使用，但其劳动人事关系、工资保险关系和劳动用工手续归属乙方,所有用 工手续由乙方按照有关规定办理。 二、甲乙双方合作过程中，不得违反《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动 合同法》和其他法律、法规。 第二条 协议期限 本协议期限从年月日起至年月日止。本协议终止，须由一方或双方在协议期 满前三十天内以书面形式通知对方；逾期未通知的协议期限将自行顺延一年，以此类推，直 至一方或者双方在现行协议期满前三十天内以书面形式通知对方协议终止，本协议即行终 止。 第三条 派遣员工的管理 一、派遣员工的录用程序