竞业限制协议范例

竞业限制协议范例第一部分：背景介绍为确保本公司的商业利益和商业机密的保密性，本公司与员工签订竞业限制协议。该协议规定了员工在离职后在一定时间内不得从事与本公司相同或类似的业务，并保证不泄露本公司的商业

竞业限制协议范例 第一部分：背景介绍 为确保本公司的商业利益和商业机密的保密性，本公司与员 工签订竞业限制协议。该协议规定了员工在离职后在一定时间内 不得从事与本公司相同或类似的业务，并保证不泄露本公司的商 业机密。本协议适用于全体员工，包括正式雇员、临时员工和实 习生等。 第二部分：竞业限制范围 1.禁止员工离职后在与本公司相同或类似的行业从事同类业 务，以及任何可能对本公司的利益构成竞争威胁的业务活动。 2.禁止员工离职后从事与本公司客户进行直接竞争的业务，并 在协议有效期内不得与本公司的客户进行商业交流或建立任何商 业关系。 3.员工在签订协议前需详细说明离职后计划从事的行业和业务 性质。如后续变更离职后从事的业务，需要提前书面通知本公司 并征得本公司同意。 第三部分：竞业限制期限 1.竞业限制期限为离职后的两年，即员工在离职后的两年内不 得从事与本公司相同或类似的业务。 2.离职后的两年内，本公司将在此期限内为员工支付相当于工 资50%的竞业限制补偿金。 第四部分：商业机密保护 第1页共3页