工资“三挂钩”制度（三篇）

工资“三挂钩”制度是指将工资水平与经济增长、物价上涨和劳动生产率提高挂钩的一种制度。根据该制度，工资调整幅度将与这三个因素的变化情况有关。经济增长挂钩是指将工资水平与国家或地区的经济增长相关联。当国家