公司“导师带徒”活动总结

公司“导师带徒”活动总结 导师带徒导师工作总结 xx年9月，我与新进公司员工付家威签订了导师带徒协议。签协议的那一刻，我非常冲动，但同时内心又充满着复杂的情绪。冲动的是，十几年来一直作为学生的我如今竟

公司“导师带徒”活动总结 导师带徒导师工作总结 xx年9月，我与新进公司员工付家威签订了导师带徒协议。签协议 的那一刻，我非常冲动，但同时内心又充满着复杂的情绪。冲动的 是，十几年来一直作为学生的我如今竟然也当上了别人的师傅，而 复杂的情绪那么于作为师傅的那份沉甸甸的责任。我知道，既然当 了师傅，就得为人师表、就得以身作那么、就得率先垂范。 他们作为90后的青年，有着活泼的思想和鲜明的时代气息，和我们 有着或多或少的代沟。要想做好导师，带好徒弟，就要深入的了解 和把握他们的思想动态，正确引导。把活泼好动的性格带入到学习 专业技术技能上来。 为了找出缺乏，总结经验，更好的开展导师带徒活动，现将一年来 的工作总结如下：在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进 步”的思想，在互帮互助的学习中与付家威共同成长，共同提高。 按照“四带一保”的原那么，言传身教，帮助徒弟培养扎实、勤 俭、严谨、好学、协作的良好作风，最终使徒弟提高岗位操作技 能，提升自身综合素质，确保平安生产。 一、以自身的言行举止在潜移默化中培养徒弟良好的品德。要做好 师徒结对子工作，我首先要做到：以身作那么，起到示范表率作 用，在言传身教中首先让徒弟牢记“德高为师，身正为范”的训 言，即带思想、带作风，引导徒弟培养高尚的职业道德、增强爱岗 敬业的意识，发扬爱岗敬业精神，热爱本职工作。 二、根据工作实际，采取适当导学措施，确定相应导学内容。建 安公司是一支以检修为主的施工队伍。不仅仅要会自己本工种的技 能，更要响应公司的号召，做到一精多会，一专多能。工作性质决