绩效工资制度
绩效工资制度 (一)坚持效率优先,兼顾公平原则。 集团不在价值分配上搞平均主义,工资报酬必须向为集团持续创造价值的员工倾斜,向集团的关键岗位倾斜,对员工所创造的业绩予以合理的回报。 (二)
绩效工资制度