公司办公室工作评价

公司办公室工作评价__年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现__年各项经济技术指标和__年实

公司办公室工作评价 __年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董 事长提出的“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团 公司和各种文件精神，紧紧围绕实现__年各项经济技术指标和__年实 现煤炭产量___万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，进取为 矿领导班子服务、为基层单位服务，充分发挥了办公室的枢纽、保障 作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就 __年以来的办公室工作简要评价如下： 一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务 今年，由于脱离了的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增 加了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个重 要任务，切实抓紧抓好。新增加了_名办公室人员和一名兼管合同的 管理干部来提高我们的队伍力量和整体素质，现仅有_人的综合办公 室担负着同类型煤矿___多个部门的职能，每个人作到了一专多岗， 能够说地面大部分管理工作都集中在了办公室。工作繁杂，工作量大。 为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政 治理论素质和分析解决问题的本事。组织全体办公室工作人员认真学 习“八荣八耻”、党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神， 及时了解、掌握社会和公司发展的新动向、新经验，进取参加矿上组 织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，使办公室人 员的政治理论水平、业务素质和工作本事不断提高。每周一都坚持开