组织变革的动力

一、组织改革的动力认识组织改革的动力，剖析组织改革的要素，研究组织改革的发展趋向，是组织管理者面对的问题。⑴外面环境要素外面环境是组织没法控制的环境。外面环境要素的变化，将同时用于同一环境下活动的全部

一、组织改革的动力 研究组织改革的 认识组织改革的动力，剖析组织改革的要素， 发展趋向，是组织管理者面对的问题。 ⑴外面环境要素 外面环境是组织没法控制的环境。外面环境要素的变化，将同 时用于同一 环境下活动的全部组织。 ．技术进步； 市场竞争日趋强烈； 服务内涵不停丰富； 一般社会要素。 ) 二内部环境要素 ( 组织内部环境要素包含： 1 、组织战略目标的选择与调整； 2 、组织内人员价值观的改变； 3 、劳动力素质的提升； 4 、组织机构运转中产生的矛盾等要素。 二、管理者在组织改革中的任务 管理者在组织改革中的任务有： 1 、构造改革； 2 、人员改革和技术改革； 3 、物理改革；