修订稿经济困难时期劳动关系方面的实务

- * - 前 言一、法律依据二、企业在劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止和续订各阶段的操作三、企业在减薪、放假、裁员方面的操作四、企业在不定时工作制、综合计算工时制、带