企业薪酬分配方案

企业薪酬分配方案 　　如何使企业经济效益与职工工作质量与技能、热情直接挂钩，使企业经济效益与职工收入、根本工资制度与详细分配形式有机地结合起来，既能反映职工动态的技能差异和静态的岗位差异，又能表达职工