人力资源和社会保障局行政复议情况汇报

人力资源和社会保障局行政复议情况汇报自1999年10月1日《中华人民共和国行政复议法》和 《人力资源社会保障行政复议办法》（人力资源和社会保障部令第6号）施行以来，我局行政复议工作高度重视，坚持“以人

人力资源和社会保障局行政复议情况汇报 自1999年10月1日《中华人民共和国行政复议法》和《人 力资源社会保障行政复议办法》（人力资源和社会保障部令 第6号）施行以来，我局行政复议工作高度重视，坚持“以 人为本、复议为民”的指导思想，充分发挥行政复议行政层 级监督功能，坚决维护人民群众的合法权益，促进人力资源 和社会保障系统依法行政，积极为行政复议工作的开展创造 各种便利条件。现将我局开展行政复议情况汇报如下： 一、我局开展行政复议法的基本情况 自《行政复议法》和《人力资源社会保障行政复议办法》 颁布实施以来，我局认真贯彻实施行政复议法，坚持“复议 为民”的宗旨，认真履行行政复议职责，在处理行政争议、 化解社会矛盾、构建和谐社会等方面发挥了较好的作用。近 五年来，我局共收到行政复议申请86件，受理80件，不予受 理6件，受理的行政复议案件中，维持68件，撤销具体行政 行为12件。经过依法开展行政复议，解决了一批行政争议， 纠正了一些违法和不当的行政行为，促进了全县各级行政机 关依法行政，保障了公民、法人和其它组织的合法权益，较 好地维护了全县社会和谐稳定。 （一）加强领导，健全机构，推进复议工作顺利开展。 做好人力资源和社会保障系统行政复议工作，对促进依法行