2023人力资源3级考试(新版)第四章

第四章绩效管理第一节绩效管理系统的设计绩效管理系统设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。绩效管理制度设计表达企业的价值观和经 营理念，以及人力资源管理开展战略和策略的要求。绩效管理程序的设计