军人通信工具在严格管理中体现以人为本

军人通信工具在严格管理中体现以人为本军人通信工具在严格管理中体现以人为本移动通信工具的管理，是困扰基层带兵人的难点问题。笔者在某部调研时发现，这个部队除有关领导按条令规定使用手机外，营以下部队

军人通信工具在严格管理中体现以人为 本 军人通信工具在严格管理中体现以人为本 移动通信工具的管理，是困扰基层带兵人的难点问题。笔者在某部调研时 发现，这个部队除有关领导按条令规定使用手机外，营以下部队战士都不使用 手机。为了满足战士信息沟通的需求，他们在连队安置了IP电话，在营区设公 用电话亭和隔音话吧，从而使问题得到较好解决。这个部队还在局域网建立 “网上谈心室”、为战士购置带密码的日记本、设置电脑个人信息“防火墙” 等，给部队管理工作带来新气象。 把以人为本作为重要的建军治军理念，是军队贯彻落实科学发展观的具体体 现。依法从严治军是军队建设的铁律，是战斗力形成的基本前提。这个部队的 做法将以人为本与依法从严治军统一起来，既严格落实了条令规定，又满足了 官兵日常需求，在严格管理中体现了以人为本的精神。 纵观人类法制的发展历史，法律制度的创设和维护，取决于人作为主体的 客观需要和满足的程度。法律的主体是人，以人为本是我国社会主义法的灵魂 和精髓，离开了人作为主体的需求和发展，法律的存在将成为无源之水、无本 之木。从建构合理的法律体系到遵法、守法和执法的各个环节，如果背离了这 样一个基本原则，脱离广大人民群众的需求，或置人的全面发展于不顾，其结 果必然是走向法治的对立面。军队作为一种特殊的社会集团而存在，同样也要 遵循这一规律。部队得有铁的纪律，军人得有钢的意志。越是刚性的制度越需 要人文精神作辅助，越是严格的纪律越需要人性化作铺垫。在严格管理中坚持 以人为本，弘扬人文精神，充分体现了对官兵的主体性的肯定和注重官兵全面 发展的要求，包含着对官兵作为军队法律主体的意义深刻而全面的诠释，也包 含着对全面落实依法从严治军要求的人性化指引。 以人为本的管理思路，反映了一种以疏导为主的新理念，实现了加强思想 政治教育与加强管理、严格要求的统一。从依法从严治军的涵盖面看，其中有 许多属于政治思想范畴的工作和问题，不是靠单一的管理工作就能包括和解决 的。依法从严治军的目的，不是为严而严、为罚而罚，而是为了培养造就具有 高度思想觉悟、素质全面、能够严格自律的革命战士，促进官兵的全面发展。 这就决定了管理不能只讲强制性，更要讲自觉性，不能“重管轻教”，而要坚 持把教育中的“育人”与管理中的“管人”有机统一起来。 在发展社会主义市场经济的大背景下，军人作为一般的社会成员，其本人 和家庭基本生活需求的满足都要依托社会。在这种背景下，依法保障军人的正 当权益应该成为依法从严治军的题中应有之义。随着我军法制建设的发展，保 障官兵切身利益的各项政策、法规和制度得到了进一步完善，对有效维护官兵 的合法权益，促进官兵身心健康，解除官兵后顾之忧，加强部队全面建设，起 到了积极的促进作用。尊重和维护官兵的合法权益，可以使广大官兵正确认识