《人力资源论》word版

企业高技能人才薪酬激励机制设计 ——民营企业中高技能人才短缺与薪酬激励机制设计内容摘要：民营企业要想引进、培养、留住高技能人才__为企业服务，就必须从高技能人才最__也最能体现其价值的薪酬需求出发，_