人力资源部经理岗位的工作职责描述模版（2篇）

人力资源部经理岗位的工作职责描述模版1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。3、向公司高层