2022-2023年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷B卷含答案

2022-2023年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、混合标准尺度法属于（ ） 的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为作

年度广西壮族自治区企业人力资源管理师之四级 2022-2023 人力资源管理师全真模拟考试试卷卷含答案 B (60) 一单选题共题 1 、混合标准尺度法属于（）的考评方法。 A. 按具体形式区分 B. 以员工行为作为对象 C. 依员工工作成果进行 D. 对员工工作态度实施 A 【答案】 2 、伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故 （）的规定。 A. 报告、登记、调查、处理、统计、分析 B. 登记、报告、调查、处理、统计、分析 C. 登记、调查、报告、处理、统计、分析 D. 报告、调查、登记、处理、统计、分析