基于需要层次理论的外部雇主品牌的构建

基于需要层次理论的外部雇主品牌的构建摘 要： 雇主品牌的提出，为企业解决该问题提供了方向。通过雇主品牌的构建，从整体角度扩大企业的吸引力，从而有效提高企业招聘的质量。针对潜在求职者，从马斯洛的生理、安