求职面试中的十二种高级错误

求职面试中的十二种"高级"错误一、不善于打破沉默    面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出 于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。