求职面试最容易犯的12种高级错误 管理资料

求职面试最容易犯的12种高级错误 管理资料 　　面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破