泵车、搅拌站操作手绩效考核管理规定

1．目的规范操作手薪酬考核及福利标准，建立公平、公正、合理的激励机制，调动员工的工作积极性。2．适用范围适用于三一重工泵送服务公司所有泵车、搅拌站操作手。3．职责3.1调度中心负责操作手客户满意度的回