人力资源部年度工作计划书

人力资源部年度工作方案书 　　1. 健全各项规章制度和岗位权责划分 　　2. 完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度 　　3. 推进绩效考核体系 　　4. 员工的福利与鼓励 　　5. 招聘与人员配置